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                方大特钢异能者参加组织优秀员工赴欧洲度假旅游

                2019-09-19 13:45:00     作者:张吁 张宝文

                  为〖激励表彰先进,奖励为企业发展做出显著成绩的优秀员工,近日,方大特钢组织优秀员∩工携家属(含悬架集∑ 团)共36人前往意、法、德、瑞等欧洲四国度假旅游。

                  据了解,方大特钢始终坚持企业发展为了员工,企业发展依靠⊙员工,企业发展成果由员工共享,为奖励优秀员工,按照公平、公开、公正①的原则,以2018年上半年行业排名、赛马对标、贡献比例、进步大小等要ㄨ素指标进行综合考评,通过自下而上的方式,民主推选出107名♀优秀员工按照每人10万元的标准出国旅游10天。通过选拔的优秀员工还可携带一名亲属一杀伐果断同前往※;如本人不选择出国旅游ぷ,也将奖励10万元。

                  此次出国旅游人员除游览意、法、德、瑞等四国著名景点外,还前往德国【巴登(BSW)豪门棋牌集团考察,学习巴登钢厂的先进管理经验。据了解,巴登钢厂是世界上效¤率最高的短流程钢厂@ 之一,通过高效、低成本的生产工艺实现利润最大化,系欧洲最大的建筑钢材生产基地。

                  为做好优■秀员工出国旅游的相关准备工作,该公司工会对旅游线路、景点进行了周密布置、精心安排,统一组织办理出国手ω续,并提前了解掌握欧洲的气候、风俗习惯、安全注︻意事项等相关信息,为员工安心出游做足准备,对外展示方大特钢干部员工的□ 良好精神风貌。

                  “感谢方大给予的平台与关爱,让自己第一次◆走出国门,不仅圆了出→国梦想,更能欣赏到异国风情,开阔眼界,丰富人生阅●历,回来后要更加努力工作,发挥模范带头作用,用实际行动为企业▲发展贡献自己的力量。”该公司出国旅游人员纷纷表示。

                  近年来,方大特钢在企业发展的同时,陆续『推出手机和话费补贴、免费◥工作餐、医疗资助、“方威励志奖学∑ 金”、方大养老金、捐赠金、孝敬▓父母金等福利政策,惠及员工本人、配偶、子女、父母,为员工和员工家属就业有门、求学有路、病有所医、老有所养给予兜底▼保障,自2009年以来,在员工福利方面的投≡入达1亿余元。此外,该公司员工平均收入大幅增长,2018年达18.7万元(不含但是刚才两人中高层人员),2019又出台“基本工资增∮长50%”政策;8年ζ 为员工发放红包,红包发放总金额达9亿余元;给予员◥工股权激励,连续2年拿出超8成利润分红。

                来源:中国冶金Ψ 报-中国豪门棋牌新闻网

                编辑:网站实习3

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